工作职责
协助负责招聘配置、员工关系维护及企业文化落地工作。
1、执行招聘计划,完成招聘目标
2、维护招聘渠道,优化候选人甄选流程
3、主导面试安排及调/转/入/离手续办理
4、协助负责企业文化活动策划与执行
任职要求
1、本科学历,良好的英语(CET6)或葡语能力,或可作为工作语言使用
2、具有1年以上HR相关工作经验(或实习经验)
3、具备良好的沟通协调能力与学习能力
4、具备良好的执行力与责任心
沙凤三路2号201(部位:213区域)
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